Najnowsze dane dotyczące rynku pracy w Polsce pokazują, że sytuacja w niektórych regionach wymaga szczególnej uwagi. Województwo podlaskie zmaga się z wyraźnym wzrostem bezrobocia, które w lipcu 2025 roku osiągnęło 7,1%. Ta liczba plasuje region w grupie najbardziej dotkniętych w kraju, jednocześnie będąc powyżej średniej krajowej. W urzędach pracy zarejestrowanych jest ponad 31 tysięcy osób, a niemal połowę z nich stanowią kobiety.
Bezrobocie w Polsce na tle Unii Europejskiej
Mimo że Polska nadal utrzymuje się w czołówce krajów Unii Europejskiej z najniższym bezrobociem, w lipcu 2025 roku zarejestrowano wzrost tego wskaźnika do 5,4%. Jest to o 0,2 punktu procentowego więcej niż w czerwcu oraz o 0,4 punktu więcej niż rok wcześniej. Na koniec lipca liczba zarejestrowanych bezrobotnych wyniosła 830,6 tysiąca osób, co oznacza wzrost o ponad 33 tysiące w porównaniu do poprzedniego miesiąca i ponad 65 tysięcy więcej niż w analogicznym okresie roku poprzedniego.
Regionalne różnice w stopie bezrobocia
Województwo podlaskie, z bezrobociem na poziomie 7,1%, wyraźnie odstaje od reszty kraju. Dla kontrastu, najniższe bezrobocie odnotowano w województwie wielkopolskim – 3,3%, podczas gdy województwo podkarpackie boryka się z najwyższą stopą bezrobocia, wynoszącą 8,8%. W Podlaskiem, zarejestrowano ponad 31,3 tysiąca bezrobotnych, z czego znaczącą grupę stanowią kobiety – 13,5 tysiąca.
Polska na tle europejskim
Polska, mimo lokalnych problemów, nadal wypada korzystnie w porównaniu z innymi krajami UE. Według Eurostatu, stopa bezrobocia w Polsce w czerwcu 2025 wyniosła 3,5%, co plasuje nas na trzecim miejscu w Unii za Maltą i Czechami. Średnia unijna wynosiła wtedy 5,9%, a strefy euro 6,2%. Hiszpania zmaga się z największym wyzwaniem, gdzie bezrobocie wynosi aż 10,4%.
Wyzwania i potrzeba działań
Chociaż Polska może się pochwalić jednym z najniższych wskaźników bezrobocia w Europie, rosnąca liczba osób zarejestrowanych w urzędach pracy wskazuje na konieczność podejmowania bardziej elastycznych działań aktywizacyjnych. Szczególnie istotne jest to w regionach o wyższej stopie bezrobocia i mniejszej dynamice gospodarczej. Sezonowe fluktuacje rynku pracy również wskazują na potrzebę wdrożenia nowych strategii, które pomogą złagodzić lokalne problemy i wspomóc rozwój regionów najbardziej dotkniętych.
